Tabelle Valori Straordinario (elaborazione CSA)
Di seguito, le seguenti tabelle Valori Straordinario:
1) Tabella con i valori 2021 e i valori 2024/2025, con Differenza (Delta) tra i due valori, ai fini del calcolo degli arretrati contrattuali su tale istituto.
2) Tabella dei valori a regime 2026, dopo l’inglobamento della quota parte della Indennità di Comparto nello stipendio tabellare.
Si specifica, inoltre, che in entrambe le tabelle, per i calcoli, sono stati utilizzati i soli valori dello stipendio tabellare e i ratei della tredicesima, escludendo dal conteggio eventuali “assegni ad personam” e alcuni dei valori utili per la definizione della tredicesima mensilità, quali la RIA, la retribuzione di posizione e altri eventuali assegni personali a carattere continuativo e non riassorbibile.
Tale scelta si è resa obbligatoria in quanto questi emolumenti sono in godimento solo ad una parte dei dipendenti e anche troppo variegati per consentire la definizione esaustiva del loro valore in rapporto al lavoro straordinario.
